「求められる役割に対して自ら学び成長できる人材の育成」をテーマに、必要なスキルや知識を着実に習得し、個々が主体的に取り組む教育制度と風土の構築に努めています。今年度は全社でオンライン学習プラットフォームを導入し、業務内外で幅広く活用。これにより、リカレント教育やリスキリングを支援し、従業員一人ひとりの成長を促進します。また、変化するビジネスニーズに迅速に対応できる柔軟な人材の育成を推進し、会社全体の競争力強化を目指します。