SUSTAINABILITY

SDGsの取り組み

SDGsとは?

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)の通称であり、2015年の国連サミットで採択された2016年から2030年までの国際目標です。「産業と技術革新の基盤をつくろう」や「住み続けられるまちづくりを」などをはじめ、持続可能な世界を実現するための17のゴールから構成されています。

TPECのSDGsへの取り組み

私たちTPECは企業理念に基づいた事業活動を実践し、SDGsの開発目標を持続的に達成するよう取り組みます。

企業理念
テーマ
関連するSDGsの開発目標
1
企業理念
1

国内外の法およびその精神を遵守し、オ-プンでフェアな企業行動を通して、信頼される『良き企業市民』を目指します。

テーマ
コンプライアンス
関連するSDGsの開発目標
2
企業理念
2

『トヨタ』の生産技術の革新に、創意工夫と弛まぬ努力で挑戦し、お客様から強く信頼される技術者集団を目指します。

テーマ
イノベーション
関連するSDGsの開発目標
3
企業理念
3

『人が財産』をモットーに、社員一人ひとりの自己実現の場を提供すると共に、“安全”かつ、“明るく・楽しく・元気の良い”企業風土を醸成します。

テーマ
ダイバーシティ
関連するSDGsの開発目標
4
企業理念
4

地球環境保護の必要性を深く認識し、地域社会から信頼される会社を目指します。

テーマ
地域社会貢献
関連するSDGsの開発目標
5
企業理念
5

開かれた取引関係を基本に、互いに創意工夫に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現します。

テーマ
パートナーシップ
関連するSDGsの開発目標
SDGsの目標 TPECの取り組み
3

すべての人に健康と福祉を

あらゆる年齢のすべての人の健康的な生活を確保し、福祉を推進する

4

質の高い教育をみんなに

すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

5

ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る

8

働きがいも経済成長も

すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する

9

産業と技術革新の基盤をつくろう

強靭なインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、技術革新の拡大を図る

10

人や国の不平等をなくそう

国内および国家間の格差を是正する

11

住み続けられるまちづくりを

都市と人間の居住地を包摂的、安全、強靭かつ持続可能にする

12

つくる責任 つかう責任

持続可能な消費と生産のパターンを確保する

13

気候変動に具体的な対策を

気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る

14

海の豊かさを守ろう

海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する

15

陸の豊かさも守ろう

陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性損失の阻止を図る

16

平和と公正をすべての人に

持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する

  • 従業員のコンプライアンス意識醸成活動
  • コンプライアンス相談窓口の設置
17

パートナーシップで目標を達成しよう

持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

  • 開発等における産官学連携