DIGITAL T-time

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2023年を迎えて

●新年のメッセージ

新年あけましておめでとうございます。本年も健やかに新年を迎えることができました。心より感謝申し上げます。
●2022年を振り返って

・スローガン「未来へ向けて大変革」を掲げ、会社としての基盤強化や競争力強化に向けた歩みを着実に実行。

・安全・健康・人材育成・収益マネジメントの強化といった会社基盤の強化、デジタル技術を活用した既存業務の付加価値向上や成長領域への参入、デジタルプラットフォームの構築やプロセス改革等のDXを推進し、次の時代に繋がる会社基盤を構築。

●2023年の重点取組み事項『これまでのやり方変革と次へ繋がる「チャレンジ」!』
①社会課題の解決に向けたチャレンジ –社会的存在としての価値創造へ-

②TPECで働き続けたいと思える職場づくりへのチャレンジ –変化にしなやかに対応-

③中期経営計画2023達成に向けたチャレンジ -3年間の仕掛けや仕込みを確実に次へ繋ぐ-

➡TPECの強みを発揮し“社会やお客様からの更なる信頼の創出”と“新たな価値の創造”を目指す

代表取締役社長
馬場 章友

動画のサムネイル

●皆さんへ
昨年もTPECがOne Teamとなり、様々な成果に繋げることができたことを大変嬉しく思うと共に、皆さんの頑張りに心から感謝申し上げます。

私たちを取り巻く環境は100年に一度の大変革期にあり、社会や生活様式・価値観も著しい変化を迎える中、社会問題や地球環境課題の解決に向けた対応は企業が果たすべき責任となっています。TPECとしても「知恵とデジタルで課題を解決する」という強みで“企業本来の稼ぐ力”と“社会・地球全体を含めた持続可能性”の両立に取組み、豊かな未来の実現にチャレンジしていきます。

一人ひとりが意識や行動を変え、多様な視点・発想・知識・技術を集結しながら『失敗を恐れずにチャレンジ』していきましょう。

常務取締役
コーポレート本部長 技術開発本部長
西舘 和雄

新しい出向者も迎え、CO本部の足元固めと新人事制度のブラッシュアップに取り組みます。また、TPECの将来を担うデジタルプラットフォームに必要な各種ツールの開発と実用化に向け、総力を挙げて取り組んでいきましょう。

取締役
デジタルエンジニアリング本部長
岡部 啓二郎


新年を迎え一段高い視点から。世界の人口は80億人を超え、地球の生態系、食物連鎖の頂点に立つ人の営みがこの星の命運を握る。その中で私たちは何をすべきか? 自然回帰? 物を大切に? 利他的な行い?

取締役
エンジニアリング本部長
石田 明彦


TPECを取り巻く環境は昨年よりも更に大きく変化することが予測されます。どんな変化やニーズにも対応できるエンジニアリング会社を目指して、全社員一丸となって成長して行きましょう!