次世次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を3年ぶりに男女共同参画強化の観点から更新しました。TPECでは、育児休業取得率の男女差を是正すべく、取得を検討している人向けの個別説明会や講演会を開催し、「より働きやすい環境の整備」やさらには仕事と家庭の両立に加え、一人ひとりの事情に応じたロケーションフリーの働き方の実現など「多様な働き方への支援」を強化しています。
引き続き、行動計画に定めた目標の達成に向け「誰もが働きやすい・働きがいのある職場」を目指し積極的な取組みを推進してまいります。

▲一般事業主行動計画