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「健康経営」の取組みについて
日頃は会社の諸施策・取組みへのご理解・ご協力をいただき、心より感謝申し上げます。
エンジニアリング会社であるTPECの財産は、「人」です。会社の持続的成長・持続可能な社会の実現に向けても、皆さまの健康は、何よりも大切なことです。
コロナ禍での運動量減少や平均年齢の上昇等、健康づくりを取り巻く環境変化のなか、健康保持・増進には、一人ひとりの“健康は自らつくる”という意識の醸成が重要です。
今後もTPECでは、「健康経営優良法人ーホワイト500ー」8年連続認定へのチャレンジを通じて、健やかな職場環境づくりに努めてまいります。
また、皆さま一人ひとりの健康保持・増進へのより主体的な取組みに向けて、健康管理アプリ活用による、自分自身の健康状態の見える化等も取り入れながら“健康は自らつくる”考動を推進致します。
これからもONETEAMで“明るく 楽しく 元気よく”、働きがい・活きがいを実感できる毎日を実現し、夢に向かって、笑顔でチャレンジし続けていきましょう!
▲代表取締役社長 馬場 章友
●TPECの健康経営宣言
1.3本の柱
【モノづくり】・【人づくり】・【健康づくり】
2.あるべき姿へのあくなき挑戦
・明るく風通しのよい職場風土
・溢れる健康改善マインド
・リズムの良い毎日のルーチィーン(食事・運動・睡眠)
3.心身とも健康な仲間と一緒に皆様<All stake holders>の笑顔を創ります
健康経営の取組みについて
https://www.tpec.co.jp/files/uploads/health_management_202309.pdf
●主な全社活動-“健康経営サイクル”とリンクし健康増進へ-
◆オフィスで積極活用しています
・スタンディング会議
・エクササイズチェア